*決勝大未來
1. Learn how to learn
2. 學習型組織的特性
3. 學習型組織的重要性
4. 生命力的探索

 *學習型組織診斷
1. 學習型組織診斷工具
2. 學習障礙診斷
3. 組織風土診斷

*學習型組織的導入
1. 學習型組織導入程序
2. 學習型組織導入構面
3. 學習型組織的文化
4. 學習型組織的制度變革

*學習型組織的工具箱
1. 如何邀請參與
2. 如何形成共識
3. 標竿學習　　　
4. 對談的技巧
5. 探詢
6. 學習活動工具箱
7. 從會議診斷組織學習