課程名稱：團體意識改造

課程目標：

認同組織體制與自我定位，瞭解工作夥伴運作之效益與必要性，透過有效溝通協調機制，發揮團隊合作的綜效，以體諒包容思維，面對衝突，超越障礙化解衝突，形成務實有用的內部及外部互動協作力量。
建立團隊精神意識與協作能力，以及積極融入團隊與如何領導團隊運作之能力。

課程大綱：

1.團隊溝通與建立

2.團隊向心力凝聚

3.團隊影響力的發揮 

4.團隊意識的形成

5.組織認同與自我融入

6.團隊精神考驗

7.激發團隊榮譽感

預期效益：

凝聚向心力，創造歸屬感。

增強團隊動能，鼓舞組織士氣。

促進有效溝通，提升團隊運作效能。

塑造正向氛圍，破除本位主義。