課程名稱：職場與職務之認知與溝通協調

課程目標：

具備組織機制、任務權責與職能安全之認知能力，學習溝通調和概念，養成互動協作觀念與能力。

課程大綱：

1.角色定位與職責

2.職務安全意識與法令規範

3.組織內外的溝通與協調

4.跨領域跨單位之協同合作

預期效益：

認同組織體制與自我定位，瞭解工作夥伴運作之效益與必要性，透過有效溝通協調機制，發揮團隊合作的綜效，以體諒包容思維，面對衝突，超越障礙化解衝突，形成務實有用的內部及外部互動協作力量。