勞動部勞動力發展署為鼓勵企業單位辦理員工訓練，以提升競爭力，特推動「企業人力資源提升計畫」及「小型企業人力提升計畫」，透過補助訓練費用，支持企業強化人才培訓，提升員工專業技能，以促進企業發展及員工穩定就業。自即日起開放受理112年度補助計畫申請，歡迎企業善用政府資源踴躍申辦。

       北基宜花金馬分署賴家仁分署長表示，勞動部為協助企業提升內部人才素質及產業競爭力，提供企業各類員工培訓補助計畫，如企業投保就業保險人數在51人以上，可透過申請「企業人力資源提升計畫」，自行規劃辦理「個別型」訓練計畫，補助訓練費用額度最高可達新臺幣95萬元，若企業結合1家以上相關企業，或上下游廠商等共同辦理「聯合型」訓練計畫，則訓練費用最高補助可達新臺幣190萬元。而就業保險人數50人以下之中小企業則可申請「小型企業人力提升計畫」，透過來自產官學界組成的專業顧問團隊，到企業進行臨場諮詢及輔導，依企業永續發展之需求，找出員工職能缺口，與企業共同討論、規劃合適的訓練課程，且這些輔導服務及經媒合產出並通過核定的訓練課程等相關費用，都由政府全額補助，可減輕小型企業人才培訓之成本。

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