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中彰投分署補助企業辦理ESG人才培育,提升企業永續競爭力

 為協助轄區企業達成臺灣2050年淨零排放目標,勞動力發展署中彰投分署今年補助企業辦理員工訓練相關計畫,其中「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」及「小型企業人力提升計畫」等3支計畫,共吸引逾1,200家次企業申請,值得一提的是ESG、溫室氣體、碳中和、淨零排放等相關課程超過250班次,成功協助2,000多名勞工提升ESG專業職能。

  中彰投分署臺中就業中心表示,因應全球暖化的影響,ESG所規範的環境保護、社會責任及公司治理等三項議題,已被視為企業是否得以永續經營的指標,為提升轄區內企業對ESG的認知、現況及影響,分署近日特別舉辦112年轄區人力資源人員暨訓練單位交流平台座談會。

 邀請東海大學企業永續影響力中心分享「企業的永續魔法,ESG趨勢與新觀念」議題,吸引眾多中部企業人資人員參加,藉由議題分享讓企業建立永續經營目標及落實執行方案,透過教育訓練讓所有利害關係人建立環境教育觀念,期望未來推動改善過程中符合政府規範及提升國家競爭力。

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